• Exemples d'ateliers et d'interventions

      2 possibilités pour l'organisation des ateliers :

      • En externe, avec d'autres membres ou "amis" du club pour challenger votre vision.
      • En interne, avec vos collaborateurs pour une vision partagée et une appropriation rapide.

      SENS : quelle est la mission de mon entreprise ?

      Que voulons nous faire ensemble ? Le tryptique WHY - HOW - WHAT de Simon Sinek.

       

      Livrable : formaliser la mission de votre organisation.

      SENS : Formaliser vos valeurs

      Quelles sont nos règles du jeu ? Comment nous les traduisons au quotidien pour en faire des outils de prise de décisions ? Quels rituels d'entreprises allons nous créer ?

       

      Livrable : formaliser la culture de votre organisation.

      SENS : RSE et mission d'entreprise

      Comment articuler votre démarche RSE et la mission de votre entreprise ?

       

      Livrable : feuille de route RSE.

      SENS : Marque employeur et recrutement

      Attirer, recruter, motiver et retenir les talents.

       

      Livrable : externalisation du recrutement ou accompagnement pour la mise en place d'un process de recrutement basé sur le sens proposé par votre organisation.

      ENGAGEMENT : Pouvoirs & Responsabilités

      Comment s'applique le principe de subsidiarité dans mon organisation ? Passer au management par objectifs dans mon organisation ?

       

      Livrable : Lettre de mission pour chaque collaborateurs.

      ENGAGEMENT : quelle communication pour mon organisation ?

      Règles de communication, culture du feedback, transparence de l'information.

       

      Livrable : règles simples de communication et outils associés pour "parlez-vrai" au quotidien.

    • Exemple d'ateliers réalisés

      Eurofins, direction financière

      Les outils digitaux au service de l'organisation et de la performance, l'exemple de Trello

      La Fabrique du Changement Nantes

      "Engagement Model Canvas"

      Présentation des différents mécanismes de l'engagement et de motivations au sein des organisations grâce à l'outil PHAR

       

      Atelier également réalisé auprès des Alumnis Audencia

      The Links

      Golden Circles - WHY

      Atelier de présentation des Golden Circles de Simon Sinek et leur implications pour l'agence The Links et leur clients

      Biscuits d'Ys

      Communication

      Atelier pour apprendre à "parler vrai" entre collaborateurs.

    • BLOG : LEADERSHIP & ENGAGEMENT

      Présentation des concepts du leadership et de l'engagement, sources d'inspiration et de réflexion, portraits de leaders...

    © ARMEN - 2017 / 2018

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