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      • Exemples d'ateliers et d'interventions

        2 possibilités pour l'organisation des ateliers :

        • En externe, avec d'autres membres ou "amis" du club pour challenger votre vision.
        • En interne, avec vos collaborateurs pour une vision partagée et une appropriation rapide.

        SENS : quelle est la mission de mon entreprise ?

        Que voulons nous faire ensemble ? Le tryptique WHY - HOW - WHAT de Simon Sinek.

         

        Livrable : formaliser la mission de votre organisation.

        SENS : Formaliser vos valeurs

        Quelles sont nos règles du jeu ? Comment nous les traduisons au quotidien pour en faire des outils de prise de décisions ? Quels rituels d'entreprises allons nous créer ?

         

        Livrable : formaliser la culture de votre organisation.

        SENS : RSE et mission d'entreprise

        Comment articuler votre démarche RSE et la mission de votre entreprise ?

         

        Livrable : feuille de route RSE.

        SENS : Marque employeur et recrutement

        Attirer, recruter, motiver et retenir les talents.

         

        Livrable : externalisation du recrutement ou accompagnement pour la mise en place d'un process de recrutement basé sur le sens proposé par votre organisation.

        ENGAGEMENT : Pouvoirs & Responsabilités

        Comment s'applique le principe de subsidiarité dans mon organisation ? Passer au management par objectifs dans mon organisation ?

         

        Livrable : Lettre de mission pour chaque collaborateurs.

        ENGAGEMENT : quelle communication pour mon organisation ?

        Règles de communication, culture du feedback, transparence de l'information.

         

        Livrable : règles simples de communication et outils associés pour "parlez-vrai" au quotidien.

      • Exemple d'ateliers réalisés

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        Eurofins, direction financière

        Les outils digitaux au service de l'organisation et de la performance, l'exemple de Trello

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        La Fabrique du Changement Nantes

        "Engagement Model Canvas"

        Présentation des différents mécanismes de l'engagement et de motivations au sein des organisations grâce à l'outil PHAR

         

        Atelier également réalisé auprès des Alumnis Audencia

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        The Links

        Golden Circles - WHY

        Atelier de présentation des Golden Circles de Simon Sinek et leur implications pour l'agence The Links et leur clients

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        Biscuits d'Ys

        Communication

        Atelier pour apprendre à "parler vrai" entre collaborateurs.

      • BLOG : LEADERSHIP & ENGAGEMENT

        Présentation des concepts du leadership et de l'engagement, sources d'inspiration et de réflexion, portraits de leaders...

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      © ARMEN - 2019

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